永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議勝利召開
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1月27日上午，永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議，在金碧野生態園金色大廳隆重開幕。來自集團公司各條戰線上的董事會成員、股東代表和員工代表160余人，共謀公司發展新篇章。上午10時，永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議在莊嚴的國歌聲中開幕。
大會聽取和審議了《董事會工作報告》、《監事會工作報告》及《工會工作報告》，選舉產生了第九屆董事會和監事會。
集團公司董事長周燕代表第八屆董事會作了題為《根深本固 行穩致遠 譜寫百年強企發展新篇章》的董事會工作報告。報告共分為2023年工作回顧、本屆董事會取得的成果和公司未來三年以及2024年重點工作安排三個部分。
報告從市場經營，統籌兼顧抓鐵留痕；安全生產，態勢平穩見行見效；科技創新，主動作為有力有序；資產運營，有序管理精準務實；人才資源，持續優化激發活力；黨建引領，擔當盡責實干篤行等六個方面回顧了集團公司2023年的工作發展。
報告指出，2023年，全年完成建筑業產值17.6億元，實現營業收入17.1億元，利稅1.33億元。獲得國家級安全生產標準化工地交流項目1項；自治區級安全生產標準化示范樣板工地2項；獲評新疆建筑工程天山獎2項；新疆市政金杯示范工程1項；獲得自治區QC成果4項。 在全國施工企業、全國市政工程行業中，在自治區、克拉瑪依市建筑市場信用評價中，升級并保持為最高等級“AAA”級；持續保持“全國文明單位”稱號；繼續保持自治區級“守合同重信用”企業。成功舉辦了公司成立40周年慶祝大會、文藝晚會和40周年宣講會等一系列具有鮮明特色的企業文化活動，進一步傳播了具有鮮明文化特色的永升形象、永升品牌、永升精神，讓“誠信、敬業、創新、奉獻、共贏”的企業核心價值觀更有了向心力和凝聚力。
報告指出，本屆董事會的四年，恰逢全球新冠疫情肆虐、經濟社會發展受到嚴重影響的四年。永升集團在本屆董事會的帶領下，及時調整經營發展戰略策略，始終堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，最大限度規避或降低各類生產經營風險。在全體股東和員工的大力支持以及共同努力下，克服千難萬險，實現了企業穩定健康發展。從2020年度到2023年度四年期間，集團公司累計實現營業收入69.3億元，年平均營業收入17.3億元，四年累計實現利稅總額6.88億元。
報告從經營業績穩中有升，市場布局日趨合理，體制機制改革穩步推進，創優爭先碩果累累，品牌形象熠熠生輝，人才結構科學合理，文化潤企凝心鑄魂七個方面，對董事會四年來的工作進行了回顧和總結。周燕董事長指出，回顧董事會四年來的工作，我們的體會是：必須堅持穩中求進；必須堅持以人為本；精細管理永無止境；持之以恒改革創新；持續打造強勢品牌；必須堅持永升精神。
報告明確了未來三年和2024年重點工作安排， 總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩中求進工作總基調，全面履行市場開拓新發展理念，服務和融入國家“一帶一路”新發展格局，聚焦自治區和克拉瑪依的發展規劃和產業布局，科學統籌永升公司健康安全和快速發展。繼續以高質量專業化發展為主題，以科技創新為動力，推動“一主多元”持續發展，積極構建智能制造等現代化產業體系，推動公司實現質的有效提升和量的合理增長，完成既定的“八五”規劃，制定“九五”發展目標，為實現“新疆民營綜合建筑集團標桿企業”奠定堅實的基礎。
報告提出，2024年，集團公司將以“2022333”為主要目標開展工作。2024年，永升建設集團有限公司要統籌兼顧、主動作為科學籌劃、穩步發展，堅持八個發展方向：一是堅持“市場活企”聚力突破合力攻堅的方向；二是堅持“經營固企”聚焦短板穩中求進的方向；三是堅持“安全穩企”為企業保駕護航的方向；四是堅持“質量塑企”凝聚核心競爭力的方向；五是堅持“科技強企”增強技術轉化力的方向；六是堅持“管理治企”致力提升盈利水平的方向；七是堅持“人才興企”優化建設人才隊伍的方向；八是堅持“文化潤企”持續鑄造企業品牌的方向。
大會對2023年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰。
大會依法選舉了第九屆董事會董事和監事會監事。
會上，董事長周燕代表第九屆董事會表態發言，她指出：感謝大家對我的信任和支持，深感肩上擔子之重大。董事會一是全面加強董事會建設，積極發揮董事會的核心作用。二是認清形勢，理清思路，積極探索，建立新質企業機制。三是加強班子建設，建立一支團結實干的領導隊伍。四是練好內功，迎接挑戰。我將與各位董事、監事、經營管理層及全體股東緊緊團結在一起，帶領公司全體員工傳承和賡續好永升精神，把艱苦奮斗、忠誠奉獻、追求卓越、自強不息、勇于擔當、拼搏爭先的光榮傳統發揚光大，努力把永升集團公司打造成民營綜合建筑集團標桿企業，成為地方黨政認可的、監管部門放心的、廣大客戶滿意的、全體股東支持的、員工可托付終生的、社會認可度高的新疆永升集團公司。
在2024年安全生產經營工作會議上，董事長周燕宣布了公司的聘任決定。
集團公司副總劉燕和何政分別對2024年經營目標和QHSE目標進行了說明。
董事長周燕分別與子公司和分公司簽訂了生產經營目標協議書、QHSE目標責任書。
會議上，總經理周燕指出：新的宏偉藍圖已經繪就，新偉業呼喚新作為。力量源于團結、事業成于奮斗，氣可鼓不可泄，力可聚不可散。讓我們始終堅持在集團公司董事會的領導下，干在實處、走在前列，努力推動集團公司實現高質量發展，完成既定“八五”規劃目標，為實現“新疆民營綜合建筑集團標桿企業”發展目標和百年強企永升夢、拼搏奮斗！
永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議圓滿完成各項議程，大會在激昂澎湃的《太陽永升》歌聲中勝利閉幕。
